werde Teil unseres einzigartigen Teams
Für uns ist es von großer Bedeutung, dass es unseren Mitarbeitern gut geht. Zusätzlich zu flexiblen Arbeitszeiten genießen ecosians unterhaltsame Events, spannende Aktivitäten und aufregende Überraschungen. Ein Extra: Wer sich fort- und weiterbilden möchte, wird von ecosio aktiv unterstützt.
Wir wissen um die Kraft unterschiedlicher Perspektiven. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien machen uns stolz. Fragen, Ideen und Diskussionen fördern wir und jede Stimme wird gehört. Dass wir die Vielfalt schätzen, zeigt sich in unserem Remote-First-Ansatz – ecosians sind über ganz Europa verteilt!
Flexible Arbeitszeiten
Plane deine Arbeitszeiten um persönliche Verpflichtungen herum.
Fortbildung und persönliche Entwicklung
Nutze ein jährliches Fortbildungs-Budget von 1.000 Euro für deine persönliche Fort- und Weiterbildung.
Krankenversicherung
Beruhigen Sie sich mit einer umfassenden Krankenversicherung
Ortsunabhängiges Arbeiten
Verbringe bis zu 90 Arbeitstage pro Jahr in fast jedem Land der Erde.
Events und Kurztrips
Freue dich auf besondere Firmen-Events.
Home office allowance
Pimpe dein Home-Office, mit dem Home-Office-Budget von 500 Euro.
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig. Unser Remote-First-Ansatz bietet allen ecosians die Flexibilität, das private Leben nach den individuellen Vorstellungen zu leben und frei zu entscheiden, wo sie arbeiten möchten.
“Bei ecosio zu arbeiten heißt Spaß an der Arbeit zu haben und von allen Kollegen geschätzt zu werden."
Hannah Townshend
Integration Engineer
"Bei ecosio gibt es eine echte Leidenschaft für positive Veränderungen im EDI. Man hat das Gefühl, ein Teil von etwas Besonderem zu sein."
Tobias Duchkowitsch
Integration Engineer
"Dass ich bei ecosio richtig bin, wusste ich von Anfang an. Gleich im ersten Vorstellungsgespräch merkte ich, dass ecosio anders war."
Elena Gavlak
Event Manager
"Ich liebe die Innovationskultur bei ecosio. Jede und jeder sucht ständig nach Verbesserungs-Möglichkeiten und neue Ideen werden gefeiert.”
Will Smith
Team Lead Content
“Wuff! Wuff! … Nein ehrlich, bei ecosio kann man super arbeiten.”
Einstein Smell Developer
“Working at ecosio means having fun at work and being valued by all your colleagues.”
Hannah Townshend
Integration Engineer“There is a real passion at ecosio for bringing about positive change in EDI. You really feel part of something special.”
Tobias Duchkowitsch
Integration Engineer“I knew ecosio was the right place from me from the strat. From my first interview I could tell ecosio was different.”
Elena Gavlak
Event Manager“I love the culture of innovation at ecosio. People are always looking for ways to improve things, and new ideas are celebrated.”
Will Smith
Team Lead Content“Woof! Woof!... No but seriously this is a great place to work.”
Einstein
Smell DeveloperVerlässlichkeit
Für all unsere Verpflichtungen übernehmen wir Verantwortung – sowohl auf persönlicher als auch auf technischer Ebene.
Schnelligkeit
Wir liefern die beste Qualität in der kürzest möglichen Zeit und priorisieren uns, um unsere Effektivität zu maximieren.
Qualität
Wir streben immer nach Verbesserung, zeigen Initiative und sind motiviert, bestehende Muster zu hinterfragen.
Enthusiasmus
Wir glauben fest daran, dass wir am besten arbeiten, wenn wir das tun, was wir lieben.
Transparenz
Klarheit und Transparenz, glauben wir, sind der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen.
Teamgeist
Als Team arbeiten wir auf ein gemeinsames Ziel hin. Wir sind lösungsorientiert, schätzen unterschiedliche Perspektiven und bieten eine stets sichere Umgebung für alle Beteiligten.
Wichtiger als alle Benefits sind unsere Werte. Erst sie machen ecosio zu einem großartigen Arbeitsumfeld. Unsere 6 Werte bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Sie verbinden uns als Team und garantieren, dass wir unsere langfristigen Ziele verfolgen.
Hier erfährst du alles über unsere Werte, unsere Mission und Vision.
WIR WOLLEN DICH
1. Recruiter-Call
In diesem ersten, formlosen Online-Call sprichst du mit unseren Recruitern. Darin erfährst du mehr über das Unternehmen ecosio. Das Gespräch ist auch deine erste Gelegenheit, dich uns vorzustellen. Erzähle uns von deinen beruflichen Erfahrungen.
2. Interview
In diesem Interview triffst du das Recruiting-Team. Es ist deine Chance dich näher vorzustellen. Kläre uns auf: Warum interessiert dich die Rolle? In diesem Gespräch kannst du Fragen stellen und gewinnst erste Einblicke in den Arbeitsalltag.
3. Tech-Interview
Willkommen in Phase drei! Überzeuge uns von deinen Fähigkeiten: Wir halten technische Fragen oder eine Aufgabe für dich bereit. Die Aufgabe zu lösen hilft dir, in etwa zu verstehen, was die Rolle dir bei ecosio abverlangen wird.
4. Team-Interview
Gar nicht schlecht! Jetzt ist es an der Zeit deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen! In einem lockeren Gespräch kannst du dir Antworten auf deine verbliebenen inhaltlichen oder technischen Fragen holen. Finde heraus, wie dein zukünftiges Team tickt!
5. Angebot
Glückwunsch, du hast dich gut geschlagen und uns überzeugt. ecosio begrüßt dich im Team. Im nächsten Schritt bekommst Du von uns ein offizielles Angebot und kannst deinen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Wir freuen uns dich zu begrüßen!
Kontaktiere uns.
"*" indicates required fields
Wir verwenden Cookies, um ein optimales Website-Erlebnis zu bieten. Sie entscheiden, welche Sie zulassen möchten. Je nach Einstellung stehen Ihnen aber womöglich nicht alle Funktionalitäten zur Verfügung. Datenschutzhinweise & Impressum.