WERDE TEIL UNSERES EINZIGARTIGEN TEAMS
Werde Teil unseres großartigen Teams und hilf uns dabei, EDI und E-Rechnung nachhaltig zu verändern. Profitiere gleichzeitig von flexiblem Arbeiten und der Freiheit, dich auf das zu konzentrieren, was dich begeistert – ganz gleich, wo du bist.
Arbeite von zu Hause aus – in jedem Land, in dem wir derzeit Mitarbeitende beschäftigen: Österreich, Kroatien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Italien, Polen, Portugal, Spanien oder im Vereinigten Königreich.
Verbinde Arbeit und Reisen – für bis zu 90 Tage innerhalb der EU.
Entwickle deine Fähigkeiten mit einem jährlichen persönlichen Budget für Kurse, Konferenzen und weitere Lernangebote.
Gestalte deinen Arbeitsplatz zu Hause mit einem einmaligen Budget für deine Homeoffice-Ausstattung.
Nutze umfassende Angebote, die deine mentale Gesundheit im Arbeitsalltag und darüber hinaus unterstützen.
Triff deine Kolleg:innen in unserem Wiener Headquarter sowie bei regelmäßigen unternehmensweiten und teaminternen Veranstaltungen.
ecosio wurde erneut als kununu Top Company ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert direkt auf anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden auf der kununu-Plattform. Sie spiegelt die positiven Erfahrungen unseres Teams wider und unterstreicht unser Engagement für ein unterstützendes, transparentes und motivierendes Arbeitsumfeld.
01
30-45 Minuten
Zunächst sprichst du mit einer Person aus unserem Talent-Team. In diesem ersten Gespräch möchten wir dich und deinen bisherigen beruflichen Weg kennenlernen. Gleichzeitig erfährst du mehr über ecosio und darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
02
60 Minuten
Als Nächstes lernst du ein oder zwei Personen aus dem Team kennen. Gemeinsam sprechen wir über deine fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Außerdem erhältst du einen besseren Einblick in deinen möglichen Arbeitsalltag.
03
60-90 Minuten
Im letzten Gespräch geht es in der Regel um eine Case Study oder eine praktische Aufgabe. Dabei kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und weitere Personen aus dem Team kennenlernen – möglicherweise auch deine künftige Führungskraft oder direkte Kolleg:innen.
04
Nachdem du alle drei Runden erfolgreich abgeschlossen hast, teilen wir dir die gute Nachricht in einem persönlichen Gespräch mit. Wir besprechen alle Details und stellen dir unser Angebot vor.
05
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt der Countdown. Wir bereiten dein Onboarding vor, kümmern uns um die Vertragsdetails und führen die üblichen Background-Checks durch.
Zuverlässigkeit
Wir übernehmen die volle Verantwortung für alle unsere Verpflichtungen – sowohl in persönlicher als auch in technischer Hinsicht.
Geschwindigkeit
Wir liefern das beste Ergebnis in kürzester Zeit.
Qualität
Wir streben nach Verbesserung, zeigen Eigeninitiative und hinterfragen bestehende Strukturen
Begeisterung
Wir bringen die besten Leistungen, wenn wir das tun, was wir lieben.
Transparenz
Wir sind davon überzeugt, dass Klarheit und Transparenz der Schlüssel zum Aufbau erfolgreicher Beziehungen sind.
Teamgeist
Wir sind davon überzeugt, dass die Leistung eines Teams die seiner einzelnen Mitglieder übertrifft.
Unser Team zeichnet sich durch einen professionellen und zugleich freundschaftlichen Zusammenhalt aus – unabhängig von internen Hierarchien. Wir lieben Technologie, stellen hohe Ansprüche an sie und entwickeln sie mit vollem Einsatz für unsere Kund:innen weiter. Diese Haltung und unser Antrieb machen uns zu einem erfolgreichen und geschätzten Anbieter im Bereich der B2B-Integration.
Werde Teil unseres großartigen Teams und hilf uns dabei, EDI nachhaltig zu verändern. Profitiere gleichzeitig von flexiblem Arbeiten und der Freiheit, dich auf das zu konzentrieren, was dich begeistert – ganz gleich, wo du bist.
Tout pour finaliser votre préparation avant le go-live :
– FAQ : les réponses aux questions clés
– Checklist : les actions prioritaires
– Guide pays : calendrier et obligations
– Livre blanc : bien choisir votre solution
– Replay : les conseils de nos experts
